企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 浙江 杭州 |
联系卖家: | 葛经理 先生 |
手机号码: | 18966498119 |
公司官网: | www.hzbcgy.com |
公司地址: | 浙江省杭州市钱塘新区中豪七格商业中心6-208室 |
发布时间:2021-11-09 22:14:05
过度节约或浪费作为在火锅行业摸爬滚打
过度节约或浪费
作为在火锅行业摸爬滚打30年的十七门火锅来说,过度节约或浪费实在见过太多,简直太过平常。节约的甚至把餐巾纸都要尽量省,食材放到过期都还要用,精打细算深怕顾客、员工占了自己一分便宜。浪费的则是大手大脚、挥金如土,对经营成本没有一个估算的意识,很难持久经营。
火锅店的员工管理
为了保证火锅店的正常运营管理,创业者在招聘员工的时候,吃苦耐劳的,其次有经验的,这样才能使火锅店有条不紊的经营好。像火锅店这种餐饮行业流动性非常大,也比较辛苦。吃苦耐劳的员工更能坚持下去,而且尽量用老员工和有经验的员工也能减少培训成本,管理更轻松,避免时间和精力方面的浪费。
火锅店的经营者需要学会换位思考
要知道创业者只有从顾客的角度来优化火锅店的食物和服务,才能赢得更多消费者们的信任,自然而然的他们就越来越喜欢到火锅店用餐了。并且现在的火锅店数量太多了,同质化真的是十分严重,商家如果找不准自己的***,就很难保证店铺的生意。因此,创业者需要站在消费者们的角度思考问题,创造出火锅店的特色之处,这样才能使火锅店变得更加有魅力了。
餐饮加盟合约中,总部都会要求加盟者必需向总部进货
餐饮加盟合约中,总部都会要求加盟者必需向总部进货,不得暗里进货。这点往往是总部和加盟者有***的。由于加盟者总以为总部的供价偏高,所以都自行向外收购,但是总部连锁系统的标准化,不得不要求加盟者要统一。这样就产生的,所以合理方法是在签约前就讲清楚,总部价格不得高于市场价还是高出百分之多少能接受,避免过后因为价格起矛盾。
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